Actuellement, la gestion et l’organisation au sein d’une entreprise se développent très rapidement. En effet, grâce à l’évolution technologique, nombreuses sont les entreprises qui sont en avance en termes de technologie et de recherche. De ce fait, l’utilisation d’un logiciel de gestion des temps et d’activité est un des fruits de cette évolution technologique.
C’est quoi un logiciel des temps et d’activités ?
C'est un type de portail RH constitué par de nombreux modules RH en termes de gestion des temps dans une entreprise. Il s’agit d’un outil en ligne pour assurer le suivi des temps. De ce fait, son rôle est de proposer aux utilisateurs des procédés intuitifs d’assurer la gestion des temps ainsi que le suivi des activités. Le module est donc destiné aux entreprises qui ont vraiment besoin de gestion administrative des absences et des congés, mais également des besoins sur le pilotage de leurs activités. Ainsi, cette approche permet de faire la saisie des temps à l’aide d’un seul point d’entrée, qui est la fiche de présence. Le
logiciel de gestion des temps et des activités JOUROFF, par exemple, vous permet de déduire le temps passé par projet, par client ou par salarié. Il propose également un tableau de suivi de temps passé pour chaque ressource.
Le logiciel de gestion des temps et d’activité : un élément important pour les RH
Le logiciel de gestion des temps et d’activité est très utilisé par le service des ressources humaines. En effet, il sert à automatiser une grande partie des différentes tâches administratives, à savoir le suivi des heures supplémentaires et les temps de travail, la gestion des pauses et des temps de présence, la gestion des absences, le calcul analytique des activités, le calcul des compteurs pour chaque employé, le pointage par badgeuse virtuelle ou traditionnelle, etc. Cependant, un logiciel de gestion des temps peut être personnalisé en fonction des accords et la réglementation en vigueur au sein d’une entreprise.
Pourquoi utiliser un logiciel de gestion des temps et d’activité dans une entreprise ?
Un logiciel de gestion des temps et d’activité permet alors à une entreprise d’avoir beaucoup d’avantages. En effet, ce logiciel permet de simplifier les tâches sur la gestion des ressources humaines. Ensuite, ce nouveau logiciel permet de garantir la fiabilité d’une information. Puis, il aide les responsables RH à respecter le code du travail. Enfin, il sert à optimiser et à développer le capital humain d’une entreprise.